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Capítulo para Introvertidos

Carta de
Este conteúdo foi atualizado em  
01/2024

Relações são um desafio para pessoas introvertidas. Não ignoramos esse fato. Mas também não ignoramos o fato de que o mercado existe com base em relações interpessoais. Como dissemos, você não negocia vagas com CNPJs, você negocia vagas com o CPFs. Você precisa criar e sustentar sua autoridade com pessoas de carne e osso e isso não se faz do dia pra noite, nem se faz apenas trabalhando bem, nem se faz apenas quando você precisa.

É necessário estar disponível para servir para ser conhecido como alguém que pode ajudar quem precisa ser ajudado. É necessário se fazer presente, mesmo que remotamente. Essa presença está justamente na sua capacidade de ser lembrado por alguém que resolveu algo quando alguém precisou.

Você portanto, precisará falar com pessoas que não gosta, ir a lugares que não gosta, estar presente em momentos desconfortáveis; responder e questionar nas reuniões; abrir a câmera; enfim, um mundo de relações que não se resumem aos nossos próprios umbigos e solitude remota.

Ninguém nasce bom pra entrevista. Você precisa praticar.

Se bate aquela ansiedade na hora que você começa a falar nas entrevistas é porque você não está fazendo entrevistas o suficiente. Você precisa criar o hábito de lidar com entrevistas a ponto disso parecer algo natural e corriqueiro.

Ninguém nasce sabendo como fazer entrevistas, você aprende errando e aprendendo com estes erros. Não espere acertar na primeira. Você precisa errar muito, portanto, praticar muito.

Já viu alguém ser bom sem prática?

Então aqui vai um convite incoveniente: nunca é cedo demais para se fazer uma entrevista. Participe de todas do seu nicho, até das que você não se julgue preparado. Simplesmente para praticar.

O objetivo é simplesmente aprender a lidar com as perguntas e desafios do processo:

  • Você precisa ficar confortável nas conversas;
  • Precisa aprender a perguntar e entender o que se é esperado de você;
  • Entender as fases e como funcionam os diferentes tipos de processo;
  • Aprender a se portar em cada uma delas;
  • Errar muito e corrigir rápido;
  • Obter feedbacks.

Lembre-se. Este ainda não é o módulo sobre entrevistas, chegaremos lá. O objetivo aqui é criar laços e contatos com os quais você consiga estruturar um networking consistente e duradouro.

Carta de
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