Perfis com fotos são 21x mais visitados. Isso tem um motivo óbvio. A forma mais breve e fácil de criar familiaridade com o recruiter é através da foto de perfil. Recrutadores e headhunters literalmente vão ou não com a sua cara no primeiro estágio de busca. Algumas pessoas dirão que isso é uma abordagem preconceituosa. Sendo ou não sendo, você tem duas opções se lamentar ou tirar a melhor foto possível.
Foto boa não tem nada a ver com ser ou não bonito. Tem a ver com tirar uma foto do jeito certo.
Caso você se pergunte porque usamos fotos de estrangeiros como referência, a resposta é simples. É com eles que você trabalhará. Qualquer foto que se aproxime visualmente destas, cumprirá o papel de familiaridade visual do que um recrutador estrangeiro está buscando.
Caso tenha disponibilidade, contrate um fotógrafo retratista. Ele saberá tirar uma foto que fará toda a diferença. Você pode mostrar as fotos acima como referência e ele saberá exatamente o que fazer.
Aparência tem a ver com cuidado, não opiniões estéticas. Por isso, seja lá qual for o seu estilo, capriche nos detalhes:
Não é pecado nenhum usar ferramentas que vão realçar sua beleza. Você pode usar ferramentas como Profile Picture Maker para customizar seu retrato. Além de deixar sua foto com um aspecto bem profissional, você também poderá escolher uma cor de fundo e até dar um match com o cover.
Outra forma bem popular também é usar o próprio Canva
Você pode usar a cover do seu LinkedIn para dois fins:
Para criar uma capa é fácil. Basta abrir o Canva e usar os templates disponíveis.
Você pode também incluir alguma headline que represente o que você faz, incluir uma chamada pra seu portfólio, colocar o logo da sua empresa. Use a criatividade e certifique-se que tudo está ornando. Quanto mais profissional, melhor. Obviamente.
Dê um toque de personalidade e profissionalismo para sua conta do LinkeIn com nossos modelos editáveis de banners. É rápido e fácil de editar.
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