Introdução à Busca - Como Começar a Procurar

Importante: Mire nas Empresas Pequenas

Geralmente, as melhores chances são encontradas em empresas e consultorias pequenas. Temos que lembrar que a América do Norte é uma máquina de criar negócios. Todo dia uma empresa abre. Todo dia empresas buscam por formas de contratação mais baratas e eficientes.

Um programador americano ganha em média 11.000 USD por mês. Isso significa que na maioria das vezes, ele rejeita vagas que ganham USD 3k-8k/mês.

Isso não impede essas empresas de atuarem. Elas buscam “mão de obra mais barata”.

O que pra eles é uma mixaria. Pra nós, brasileiros, é muito dinheiro.

Na área tech, ganhar R$25-40 mil, em termos internacionais, é coisa de piso salarial.

Isso significa oportunidade. E a gente aqui mostra como procurá-las.

Fique de olho nos indicadores de mercado.

É importante você se atentar a como o mercado está reagindo em termos de abertura de novas vagas.

Quando o mercado está em baixa é o momento de se preparar, quando o mercado está em alta é o momento de trocar de empresa ou buscar novos desafios.

Eis aqui dois sites interessantes para você identificar em que momento estamos:

1. Hiring Glab
2. True Up

A estrutura da busca

Ao iniciar uma busca por oportunidades de emprego no cenário internacional, é essencial adotar uma abordagem estratégica e focada. Para otimizar seus esforços e aumentar suas chances de sucesso, é importante seguir algumas diretrizes fundamentais.

Primeiramente, é necessário definir claramente os cargos e as vagas desejadas, destacando as habilidades e experiências relevantes para cada posição almejada. Além disso, dominar as palavras-chave em inglês relacionadas à sua área de atuação é crucial para conduzir pesquisas eficazes. A especificidade na escolha das palavras-chave e o uso de filtros para refinar as buscas também são estratégias-chave. Por fim, garantir que as vagas visualizadas sejam as mais recentes evita desperdício de tempo com oportunidades ultrapassadas.

Ao seguir essas diretrizes, você estará mais bem preparado para explorar e aproveitar as oportunidades de emprego no mercado internacional.

• DEFINA - É crucial definir claramente os cargos que você almeja e as vagas específicas que está buscando. Isso ajuda a direcionar sua busca e a personalizar sua abordagem ao se candidatar a oportunidades de emprego.
• PALAVRAS-CHAVE EM INGLÊS - Como estamos mirando oportunidades internacionais, é essencial dominar os termos relacionados à sua área de atuação e às posições desejadas em inglês. Essas palavras-chave serão fundamentais para conduzir suas pesquisas e aumentar suas chances de encontrar vagas relevantes.
• ESPECIFIQUE - Você pode ajustar a quantidade de palavras-chave utilizadas para refinar suas buscas, tornando-as mais ou menos específicas de acordo com suas necessidades e preferências. Isso permite uma busca mais precisa e eficaz, direcionando você para as oportunidades mais relevantes.
• FILTRE - Utilize filtros para refinar ainda mais suas buscas, como por localização geográfica, caso esteja direcionando sua busca para um mercado específico, como o americano, ou para países específicos, como Alemanha, por exemplo. Ajuste os filtros de acordo com seus objetivos para encontrar as oportunidades mais alinhadas com suas expectativas.
• MAIS RECENTES - Assim como o pão fresco é preferível, as vagas mais recentes geralmente oferecem melhores oportunidades. Certifique-se de filtrar as vagas por data para visualizar apenas as mais recentes, evitando perder tempo com oportunidades ultrapassadas. Geralmente, vagas com mais de 45 dias podem já estar preenchidas, mas vale a pena dar uma olhada para garantir.