Entenda o Mercado, as Empresas e os Salários

Você precisa ter ciência dos motivos de se trabalhar pra gringa. Isso será importante para os momentos mais decisivos da sua jornada.

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Motivo 1. O crescimento do dólar nos últimos 30 anos

Sim. O dólar vai e vem. Mas no longo prazo ele sempre foi uma moeda muito mais competitiva em relação ao Real, tendo assumido uma importância grande no mercado.

Pra efeitos de comparação é importante lembrar: um gerente de Mc Donalds em média ganha muito mais que a maioria dos médicos e advogados no Brasil.

Euro, dólar e libra são moedas fortes.

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Motivo 2. Não há nada melhor que o trabalho remoto

Já pensou em ir trabalhar e nunca mais ter que se preocupar com 1 a 3h diárias no trânsito (média de 20 dias/ano); mais poluição; café ruim; o chefe fisicamente vigiando; mais chance de abuso; marmita; sujar a roupa de comida; 10 fila de micro-ondas; fila de self-service; mesas de restaurantes reservadas com crachá; cochilo em público; flatulência; excesso de exposição do corpo; perfumes que provocam rinite; gente que cheira mais cigarro que cigarro; falatório; fofoca em público; escutar de tabela papo de política; ter que se vestir (dress-code); ter que se maquiar; ter que se pentear; presenciar a ostentação material do chefe; presenciar o visual do chefe; presenciar o chefe desfilando como imperador; o chefe stalkeando seu monitor; vaso sanitário respingado; dinâmicas de grupo; arranca rabo em público; ficar longe da família; ter que fazer mudança; ter que fazer mudança com a família; perder ônibus; ônibus/metrô lotado; compartilhar suor de terceiros no ônibus/metrô lotado; pegar carona e rachar gasolina; ter que viver na densidade demográfica; pagar zona azul; ser alvo mais fácil de piadas; o lugar mais privado ser justamente o sanitário; iluminação: luz forte ou fraca? luz branca ou amarela? escuro?; metodologia 5S; gente puxando conversa paralela; ter mais chance de ser assaltado; aumentar os custos da empresa; fingir expressão corporal de foco e comprometimento; fingir que o sono não bate depois do almoço; bater ponto; cadeiras que não foram feitas pra você.

Brincadeiras à parte, se isso não te convence de trabalhar no remoto. Nada mais convence.

Motivo 3. A disponibilidade de trabalho lá fora

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Abrir empresa no Brasil é um verdadeiro horror comparado com outros lugares como EUA, Canadá, e União Europeia. Simplesmente porque existe um negócio chamado Gestão Tributária, que nada mais é que ter uma equipe preparada para saber como e quando você tem que pagar seus impostos. Sim, isso sai muito caro e faz com que MUITOS EMPREGOS deixem de ser gerados, aumenta os custos de se ter uma empresa, dificulta o processo de contratação, etc.

Estar profissionalmente disponível para empresas países que conseguem ter mais disponibilidade financeira para contratar, e querem contratar estrangeiros remotos, é uma boa pra sua carreira.

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Motivo 4. Alta demanda

A lógica é muito simples. Você pode estar disponível para empresas brasileiras, um país. Ou você pode escolher estar disponível para qualquer lugar do mundo. Isso, por si só aumenta sua chance quase que infinitamente. Sim, a competitividade também aumenta. Mas a alta demanda de profissionais sempre foi boa em países desenvolvidos. E não estamos falando aqui de ser um contratado americano ou europeu. Quando você pega a dinâmica de trabalho remoto internacional, você deixa de ser um profissional brasileiro. Você agora é um profissional global.

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Motivo 5. Posição geograficamente estratégica

O brasileiro e sobretudo os latino-americanos tem um lugar especial no coração dos norte-americanos. Não por caridade, mas por geografia mesmo.

O Brasil compartilha o mesmo fuso-horário com muitos países americanos e canadenses. Isso significa que eles conseguem criar um ambiente síncrono de comunicação das pessoas de lá com as pessoas daqui. Quando eles estão acordados, a gente também está e isso facilita muita coisa. Afinal, não é porque você trabalha remotamente que você não vai precisar falar com pessoas.

O grande benefício de ser brasileiro nessa hora é justamente compartilhar fuso com as cidades mais economicamente importantes do mundo: Nova York, Austin, Toronto, Washington, Heuston, Chicago, etc.

É dia lá. É dia aqui.

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Motivo 6. As alternativas não são tão práticas

Imagine um brasileiro que ganha mais de 20k por mês trabalhando no Brasil.

Geralmente essa pessoa está assumindo cargos de altíssima responsabilidade;

Geralmente essa pessoa trabalha presencialmente;

Geralmente essa pessoa precisa de muitíssimos anos de formação;

Geralmente essa pessoa é sênior e já está em fim de carreira;

Quer um motivo prático? Pega a carreira de medicina…

• 2 anos de cursinho (R$48.000);
• 8 anos de faculdade (R$800.000);
• Total = 1 década e quase R$ 1 milhão;
• Resultado = certamente vai ganhar 6-8k/mês em turnos de emergência no serviço público;
• Retorno = vai demorar uns 10 anos para começar a chegar;

💡 Trabalhando remotamente para fora do país você irá investir menos tempo, dinheiro, responsabilidade e certamente ganhará muito mais logo no início da sua carreira.

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Motivo 7. O preço da estabilidade do serviço público

Qual serviço público você conhece que funciona bem? O serviço público sempre reafirmou o seu estereótipo de ser uma posição “profissionalmente estagnada”. Tudo é burocrático. Tudo é político. Tudo demora muito, pois eficiência está longe de ser a prioridade.

Pra além disso, os cargos que melhor pagam exigem graduação e formação de muitos anos, fora o período de preparação pra passar no concurso.

Pegamos o primeiro cargo de diplomata no Itamaraty:

• Exige diploma;
• Muitos anos de estudos avançados;
• Exige inglês, espanhol e francês;
• Após formado você terá que morar onde a nação precisar de você;
• Seu salário inicial é 20k. O mesmo que um JR Dev pode ganhar na sua primeira experiência.

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Motivo 8. Na gringa o leão morde muito mais leve

• Recebimento Tradicional: recebimentos devem ser declarados no Imposto de Renda anual. Mas também é obrigatório fazer pagamentos mensais com o carnê-leão. Os impostos podem chegar a 27,5%;
• Recebimento como PJ: abrir um CNPJ e declarar os recebimentos como faturamento da sua empresa. O imposto será entre 6% e 10% ao mês, semelhante ao pago pelos profissionais PJ. Para trabalhos internacionais, a contribuição pode chegar até nos 3%.

Sem contar que o seu dinheiro não é obrigatoriamente recolhido pelo FGTS. Você vai receber seu dinheiro todo. Isso dará você autonomia (e responsabilidade) por gerir suas finanças, impostos e, principalmente, aposentadoria.

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Motivo 9. É menos difícil do que fazem parecer

Você precisa de duas coisas pra ter seu job na gringa:

• Saber fazer algo bem (hardskill);
• Se comunicar bem em inglês (nem precisa falar maravilhosamente bem);

Pronto. É essa a lista.

Como dissemos acima, a oferta de empregos em países desenvolvidos é muito mais simplificada. Existe um volume muito maior de vagas disponíveis e empresas querendo gente. Empresas de todo tamanho. Sobretudo nas empresas pequenas os processos de contratação tendem a ser rápidos e até mais humanos. Porque são pessoas que estão lá por trás da operação para encontrar outras pessoas.

💡 Existem profissionais chamados headhunters. Eles literalmente ganham dinheiro por pessoa contratada. Se você sabe resolver alguma coisa bem, certamente tem um headhunter por aí louco para encaixar você em algum lugar. Nós vamos mostrar mais pra frente onde e como encontrá-los!

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Tenha uma ideia dos Salários

Quanto os brasileiros ganham no Brasil em média:

Fonte: Código Fonte

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Quanto Brasileiros ganham em média no exterior:

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Fonte 1: NextOnLabs

Fonte 2: Compensation Report Q3

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Quais são os salários médios nos EUA?

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Fonte: https://www.levels.fyi/assets/pdfs/2023Report.pdf

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Médias Salariais no Mundo

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Fonte: QUBit

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Pronto. Agora, você tem vários motivos!

Ter clareza sobre sua decisão é importante. É isso que vai te trazer disciplina, constância e resultado (mais conhecido como sangue-nos-óio).

Afinal, ser livre não é ter liberdade sobre o que você quer fazer no agora, mas sim sobre o que você quer ser e fazer do seu futuro.

Eis o que esse método é: seu futuro.

Neste futuro, você é um candidato perfeito e requisitado. Essa é a nossa expectativa.