JNG Resume of [[Full-Name]]

O que está melhor neste currículo?

• Status geral de ATS: O currículo parece seguir boa estrutura com seções claras como Experiência, Habilidades e Educação — o que é essencial para que sistemas ATS consigam ler corretamente.
• Uso de voz ativa: Grande parte dos bullets utiliza voz ativa, demonstrando ação clara do candidato em suas funções.
• Profissionalismo: O e-mail indicado parece ser profissional e está presente junto com outros dados básicos de contato.
• Ortografia e gramática: Não foram detectados erros ortográficos ou gramaticais de forma visível, o que contribui para uma boa impressão inicial.

O que você precisará melhorar manualmente?

• Quantificação de resultados: Muitas das experiências listadas não têm impacto mensurável. Ex: ao invés de “Responsible for managing social media”, prefira algo como “Grew Instagram engagement by 40% over 6 months”.
• Palavras vagas e clichês: Termos como “team player” e “hard-working” não agregam valor prático. Prefira demonstrar essas qualidades através de ações concretas realizadas no trabalho.
• Bullets longos: Alguns tópicos possuem mais de 50 palavras, tornando a leitura cansativa. Reescreva em formato mais direto e objetivo.
• Resumo Profissional: Se a seção “Summary” estiver presente, verifique se mostra claramente sua proposta de valor em até 3 linhas. Muitos candidatos usam esse espaço para frases genéricas — evite isso.

Quais pontos ficaram faltando?

• Faltam detalhes do Job Description: O cargo alvo não foi incluído. Para uma análise mais precisa, precisamos do nome da vaga, descrição das responsabilidades e palavras-chave da job description.
• Pouca visibilidade de métricas: Quais indicadores você ajudou a melhorar? Vendas, leads, engajamento, economia de tempo? Reproduza isso em números.
• LinkedIn: O link para seu LinkedIn não apareceu no texto. Isso é essencial no mercado americano.
• Seções opcionais: Hobbies, projetos paralelos, certificações — estes itens podem diferenciar você se forem relevantes para a vaga.

O que você pode melhorar até a entrevista?

• Adicione dados quantitativos: Revise cada item da Experiência e pense: o que eu gerei de impacto? Acrescente percentuais, números de usuários atendidos, economias geradas, etc.
• Atualize Hard Skills: Verifique se os sistemas, ferramentas e lenguagens que você menciona estão compatíveis com a vaga pretendida. Adicione termos exatos da descrição do cargo.
• Reforce sua narrativa no Summary: Crie um parágrafo objetivo explicando quem você é em 2–3 linhas com foco no que você entrega.
• Garanta que o ATS leia bem: Remova ícones, gráficos, tabelas ou colunas — isso pode corromper a leitura automatizada por sistemas de recrutamento.

O que você pode melhorar no long prazo para vagas similares?

• Desenvolva projetos paralelos: Se você atua com design, dados, ou marketing, por exemplo, crie cases próprios para demonstrar iniciativa.
• Faça cursos reconhecidos: Coursera, edX e Udemy oferecem formações com certificações em Gestão de Projetos, Análise de Dados, Produtos Digitais ou Programação. Inclua no currículo quando finalizados.
• Aprenda a falar sobre resultados: Pratique contar suas experiências em entrevistas com foco em problema–ação–resultado. Isso também reflete no que você escreve no CV.
• Melhore inglês técnico e oral: Mesmo com um currículo escrito em inglês, treinar sua comunicação verbal será essencial nas entrevistas com empresas nos EUA.